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新劳动合同法后企业《薪酬福利》新手段--供HR及管理者参考

潘玉章新劳动合同法后企业《薪酬福利》新手段--供HR及管理者参考

经济学家
新的《劳动合同法》出台以后，对于我们人力资源工作者地位的提高确实是非常好的机遇，这时候怎么同时提高薪酬管理的专业性也是我们要思考的问题。从现在《劳动合同法》特点上

新劳动合同法解读及新法之下的员工入职管理、在职管理、离职管理高级研讨会

2008年，梁硕南老师在美的学院为美的集团高层管理人员进行劳动合同法培训

梁硕南 2008年，梁硕南老师在美的学院为美的集团高层管理人员进行劳动合同法培训

人力资源绩效管理劳资法律薪酬管理
2008年，梁硕南老师在佛山顺德美的学院为美的集团高层管理人员进行劳动合同法培训，近百名企业法务人员、人力资源管理高管聆听了梁老师关于劳动合同法最新规定及企业如何

梁硕南老师新劳动合同法之下的工资、工时、加班管理及其争议处理研讨会

安新强新劳动合同法下的人力资源管理制度设计与风险规避

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法律法规
新劳动合同法下的人力资源管理制度设计与风险规避培训讲师：安新强培训时间：1天●课程大纲第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签

绩效管理专家宋劝其老师分享：劳动合同法－员工的保护伞，华为的白日梦落空

宋劝其绩效管理专家宋劝其老师分享：劳动合同法－员工的保护伞，华为的白日梦落空

企业管理
为规避无固定期限劳动合同，突击裁员大比例地在企业爆发。广东省劳动保障厅劳动关系处处长林景青在政府官方网站指出，这是对《劳动合同法》的一个误读。林景青说：“按照《劳

新劳动合同法和就业促进法之下的员工入职管理、在职管理、离职管理高级研讨会

梁硕南老师用人单位成功应对劳动合同法和劳动争议调解仲裁法专题研讨讲座

安新强国务院法制办就中华人民共和国劳动合同法实施条例答问

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法律法规
国务院法制办就中华人民共和国劳动合同法实施条例答问2008-09-19国务院法制办就中华人民共和国劳动合同法实施条例答问 2008年9月18日，国务院总理温家宝签署

梁硕南老师应邀为广东电信研究院作劳动合同法、劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略讲座

合同法讲师授课见证

合同法培训师授课见证

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