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电商讲师课程
宁世雄
打造高绩效
电商
运营团队
互联网+
电子商务
团队建设
互联网
中层管理
课程对象：
电商
负责人 、中层管理干部 课程目的：提高团队建设、管理思路梳理 课程内容：课程分为：1.望闻问切做分析，2.招育用留建团队，3.先离后管说管理，4.领
宁世雄
电商
产业园建设运营规划
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课程对象：政府部门、 房地产、
电商
相关人员 课程目的：提高互联网意识、培育
电商
产业园建设运营思路 课程内容：课程分为：1.项目背景分析，2.项目定位与规划，3.
宁世雄
县域
电商
解决方案（农村
电商
布局）
互联网+
电子商务
政府
互联网
团队建设
课程对象：政府部门
电商
干部、乡镇干部、
电商
管理层干部 课程目的：提高互联网意识、对电子商务进农村示范县做思路布局指导 课程内容：互联网+县域 ，县域
电商
解决方案，
宁世雄
县域
电商
解决方案（农村
电商
布局）
互联网+
电子商务
政府
互联网
团队建设
课程对象：政府部门
电商
干部、乡镇干部、
电商
管理层干部 课程目的：提高互联网意识、对电子商务进农村示范县做思路布局指导 课程内容：互联网+县域 ，县域
电商
解决方案，
周海斌
电商
营销思维创新和消费者洞察
电商
营销
数据分析
消费心理学
课程大纲： 一．五大消费心理学 1. 心理账户 2. 沉没成本 3. 比例偏见 4. 损失规避 5. 价格锚点 演练：分组讨论五点的优劣与应用场景 二．客户画像分
《EAP -心理学优化家庭亲子关系》
唐惠玲
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亲子关系
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人力资源
《EAP -心理学优化家庭亲子关系》 唐惠玲老师咨询、授课18年经验 10年管理心理学、营销心理学、测评功底、国家高级心理咨询师 EAP项目5年经验，做家庭、亲子
《任职资格管理与职业发展通道设计》落地工作坊
职业规划
人力资源
绩效管理
薪酬管理
职业素养
课程大纲 第一章 任职资格管理概况 一、 现代企业人才管理的挑战与对策 二、 任职资格管理的目的和内含 三、 任职资格管理与胜任素质模型的区别与应用 四、 任职资
OKR绩效管理实施与技能提升
绩效管理
项目管理
沙盘模拟
课程大纲 第一维 创共识 -- 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 关于绩效管理的本质达成共识 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 l 绩效管
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》
唐惠玲
新员工
人力资源
员工培训
领导
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》 唐惠玲是心理学和人力资源与双料专家，授课经验23年 国家高级心理咨询师、高级人力资源管理师 EAP心理辅导、人才测评
AI赋能HR新纪元—— AI + HR全场景实战训练营
招聘面试
人力资源
绩效管理
薪酬管理
课程背景 人工智能技术正以前所未有的速度重塑人力资源管理格局。传统的HR工作常深陷于繁琐的事务性流程中，难以实现管理意图的精准穿透，且宝贵的组织专家经验往往随人才
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