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感恩讲师课程
张岩
课 程 七：员工职业心态培训：心怀
感恩
，快乐工作
形象礼仪
【课程大纲】从500强企业的选人标准得到的——只有心怀
感恩
，才能从以往的经历积累经验 第一章珍惜属于自己的现在每个人在求职中都付出努力珍惜来之不易的工作机会——首先
徐慧丽
感恩
你的人生
压力管理
人生的匮乏源于自己缺乏很好的途径来创造自己想要的一切，财富、关系、健康、快乐……通由这个培训，提升自我能量场，你对人生的创造力会有飞速的提升。
钱树云
让爱温暖人间
感恩
励志教育演讲会
职业素养
《让爱温暖人间》
感恩
励志教育演讲会由我国著名青年演讲家钱树云先生主讲。演讲以“爱祖国、爱父母、爱老师、爱自己”为主题。
感恩
，是一种美德，是一种境界。当前，这种美德在
今心
企业内训：
感恩
型团队
团队建设
感恩
型团队特训营 一、培训目的 1、让员工爱岗敬业，
感恩
客户、
感恩
公司、
感恩
领导、
感恩
工作、
感恩
同事，增强员工对企业的归属感和自豪感，增强团队凝聚力； 2、让员工
钱树云
感恩
教育励志演讲会
沟通技巧
感恩
教育励志演讲会由我国著名青年演讲家、钱树云先生主讲。演讲以“爱父母、爱老师、爱同学、爱自己”为主题。
感恩
，是一种美德，是一种境界。当前，这种美德在许多人身上太
李树利
团队建设---员工对企业忠诚度与
感恩
心培养
职业素养
您是否曾为以下的问题所困惑？★为什么您精心培养的员工却屡屡跳槽？★为什么您的员工总是缺乏责任感和忠诚度？ ★为什么您的员工做错事后总是寻找各种理由和借口以推卸责任？
《任职资格管理与职业发展通道设计》落地工作坊
职业规划
人力资源
绩效管理
薪酬管理
职业素养
课程大纲 第一章 任职资格管理概况 一、 现代企业人才管理的挑战与对策 二、 任职资格管理的目的和内含 三、 任职资格管理与胜任素质模型的区别与应用 四、 任职资
《商务礼仪》
唐惠玲
商务礼仪
人力资源
员工培训
礼仪
《商务礼仪》 心理学和人力资源双专业专家 积极心理学、管理心理学专家 国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师 独家应用心理学、读心术技术优化商务礼仪训练 【授
战略人力资源管理与员工能力开发
人力资源
职业素养
绩效管理
薪酬管理
沙盘模拟
课程大纲 第一章 基于战略的人才管理的特点与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 基于战略的人才管理的特点 3. 以业务为导向的高效人才管理体系设计 案例分
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》
唐惠玲
员工培训
人力资源
管理培训
领导力
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景、授课20年 积极心理学、管理心理学专家 独家综合应用管理心理学、冰鉴、读心
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