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理财讲师课程

郑征 银行互联网营销模式转型
银行营销理财经理
课程背景 目前银行业正逐步被互联网经济模式冲击，传统营销模式已经无法满足客户预期。 银行个人业务已经从信息不对称的远距离作战变成了信息全公开的近身肉搏，且战况越来
郑征 银行保险期缴训练营
银行保险理财经理
【课程目标】 Ø 学习面对转型的趋势下对保险的价值再认识 Ø 学习当今是形势下最适合保险销售策略与落地实战 Ø 掌握不同客户保险营销流程与套路 Ø 提高客户经理在
郑征 基金训练营
银行保险销售技巧基金理财经理
一、 认识基金 1、 基金的分类 2、 国际国内基金行业发展对比 3、 私募公墓的现状 4、 基金销售中由于基金基础认知产生问题讲解 二、 不赔钱的基金 1、 货
郑征 理财经理培训
银行保险营销管理销售技巧
【培训对象】 理财经理 【培训时长】 培训天数：4天 第一章：被动式营销 【章节背景】 在整个银行零售业呼吁要变“坐商”为“行商”的年代，我们要“逆向思维”，更加
高效管理沟通技巧及应用
招聘面试沟通技巧绩效管理人力资源
课程大纲 第一章 课程导引 1. 沟通技能为什么这么重要（案例导入） 2. 沟通能力自检 第二章 高效沟通的基础与技巧 1、沟通的定义与要素 2、倾听的技巧 视频
情境领导力-领导心理学
情境领导力领导心理战略管理领导力心灵成长
情境领导力-领导心理学课程大纲 课程时长：2天（12课时） 课程对象：企业中基层管理者、团队负责人、新晋主管 课程目标： 理解情境领导力的核心逻辑，掌握“领导风格
向华为学习：招聘体系构建与面试技巧提升
招聘面试人力资源职业素养
课程大纲 第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果，意识决定行为！ (2H) （要 点：帮助HR建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作；从员工招聘的问题出
战略人力资源管理与员工能力开发
人力资源职业素养绩效管理薪酬管理沙盘模拟
课程大纲 第一章 基于战略的人才管理的特点与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 基于战略的人才管理的特点 3. 以业务为导向的高效人才管理体系设计 案例分
《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》
唐惠玲沟通协作情商人力资源
《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》 管理心理学专家唐惠玲老师授课20年、人力资源与心理学双背景 18年心理学功底、30年团队管理、人力资源功底 独家综合应
绩效管理体系建立与推行
人力资源绩效管理项目管理沙盘模拟
课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 绩效管理的过程和目的 案例分析：某国际知名企业绩效管理失败之痛 2. 调查分析：国内绩效
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