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理财讲师课程
魏淼清
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房屋建筑施工安全管理课纲 一、项目管理 1.项目部的组建(三方:业主、施工、监理) 2.项目部工作职责 3.项目部岗位工作职责 4.建设管理单位分及有关部门工作职
张伟
估值算法,你要先学会,再忘记
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估值算法,你要先学会,再忘记 —— 公司估值 包子铺的估值算法 一个公司上市以后,这个公司值多少钱取决于市值,也就是:大家愿意花多少钱买你的股票,你的公司就值多少
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铭星建设项目经济评价及案例分析强化培训班
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苏州铭星金融信息服务股份有限公司是一家集投融资评价方法研究、投融资评价软件开发、项目可行性研究咨询和银行贷款项目评估、评估专业人才培训于一体的高科技企业,主讲师资
《商务礼仪》
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《商务礼仪》 心理学和人力资源双专业专家 积极心理学、管理心理学专家 国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师 独家应用心理学、读心术技术优化商务礼仪训练 【授
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课程大纲 第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 战略人才管理对HRBP变革要求 3. 战略人才管理与职能型人力资源管理
《高绩效团队管理》
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《高绩效团队管理》 管理心理学唐惠玲老师授课18年、人力资源与心理学双背景 28年团队管理、人力资源功底、18年心理学、测评功底 管理心理学、冰鉴、读心术综合应用
《“管理心理学、读心术”强化团队领导力》
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《“管理心理学、读心术”强化团队领导力》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景,授课20年 管理心理学、积极心理学、教育心理学应用专家 融合“读心术”“脑科学”
《人才测评盘点、胜任力模型》
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《人才测评盘点、胜任力模型》(课程版) 唐惠玲老师是国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师 人力资源和心理学双背景、管理心理学专家 读心术、脑科学技术应用人才
《商务礼仪与社交沟通心理学》
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《商务礼仪与社交沟通心理学》 【课程对象】:适合各行业全员 【课 时】:定制服务:这是1天的参考内容、调研后会为您详细定制 【授课方式】:行动学习 + 案例分析
《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》
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《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》 管理心理学专家唐惠玲老师授课20年、人力资源与心理学双背景 18年心理学功底、30年团队管理、人力资源功底 独家综合应
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