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客户:社会公开课 地点:江苏省 - 扬州 时间:2012/9/5 0:00:00 2012年9月5日至9月8日,由江苏省扬州市某培训教育中心主办的“
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讲师张高睿分享2动力的对话
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管理者与员工对话的时候要有动力,通过你的对话,员工变得更主动、更;兴奋,员工愿意主动去做,但这种兴奋不是那种非理性的状态,而是恰到好处的正常理性的状态。第一步:明确
张高睿
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讲师张高睿分享历史数据包括:结果数据和过程数据。在企业管理中,人们往往关注结果数据,公司财务留存的也都是结果数据,很少有人关注过程数据。实际上对管理教练而言
张高睿
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讲师张高睿分享我们不要被自我分析所吓倒。这不是把事情一一地放在实践面前进行检验,而是要进行建设性的思考。要做到这一点,我们就要养成不断询问的习惯。其方法可以
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高炜
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第一阶段
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是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。 教练
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企业教练培训团队在企业经营管理中起着非常重要的作用。首先,是众多企业都应该思考的问题,企业生存和发展的目标是什么?事实上所有的企业都需要的是在成为行业内卓越企业的同
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